MESSAGEごあいさつ
F Dental Clinic院長の鈴木太と申します。
当院が目標としているのは、小さなお子様からご年配の方まで、ご家族全員で通える歯科医院。
歯に関することならなんでも気兼ねなく相談ができ、安心して通える場所でありたいと考えています。
このページでは、当院が掲げる理念と、診療方針、院長である私の思いやプロフィールについて紹介しています。当院の考えをご理解いただけたら幸いです。
エフデンタルクリニック
PHILOSOPHY医院理念
医院を目指して
- Faith信頼できること
- ご来院いただいた患者様一人ひとりに真摯に、そして丁寧に向き合っていくことにより信頼し得る医院を構築していきたいと考えています。
- Fantastic素敵な医院であること
- イメージしているのは「キラキラ」していて通いやすい病院。「あの医院いいよね」と言っていただけるような雰囲気を心がけています。
- Fresh新鮮であること
- 常に医療従事者として新しい知識をインプットし、患者様に提供できるよう努めます。
- Friendly親身であること
- 温かく触れ合えるような雰囲気で、不安や疑問を相談しやすい環境づくりをしています。
- Fun楽しく通えること
- 怖いイメージである歯科医院が少しでも楽しめる空間になるように取り組んでいきます。
上記5つのFをスローガンとし、患者様の口内環境の向上に全力で努めていきます。
「気兼ねなく相談できる医院」を目標に、一人ひとりの期待や要望に答えるべく一人ひとりに寄り添った歯科医療を提供します。
ABOUTF Dental Clinicの
診療方針
F Dental Clinicは幅広い年齢層の患者様にご来院いただいているクリニックです。
幅広い年齢層=幅広い治療が求められます。
だからこそ当院は開業以来、特定の治療に特化することなくあらゆる治療を患者様に提供してきました。
これからも、一つの治療に突出して200点を取るのではなく、全て100点のオールマイティな医院を目指していきます。
また、当院は仕事終わりに通いたい方、日曜日しか来られない方のために、平日は19時まで、土日祝も休まず診療しています。
しかしながら、この中でもスタッフの働きやすさを実現。
週休2.5日で年間休日は140日と、しっかり休める仕組みづくりは万全です。
VISIONこれからの
F Dental Clinic
目標は、稼働ユニットを5台から7台に増やすこと。
将来的には衛生士さんがメインテナンスで2〜3台のユニットを回していけるようにしていきたいと考えています。
認定医を目指したい方、メインテナンスが得意・極めたい方にピッタリの医院です。
歯科衛生士のあなたへのメッセージ
当院は日曜・祝日も診療している珍しい医院です。患者様の層も治療の幅も広いため、スキルアップにつながります。
その中でも週休2.5日で年間休日も140日程度あり、しっかりと休むことができます。シフト制で連休が取得可能ですので、旅行に行くこともできますよ。
F Dental Clinicは、働くことで人の役に立ち、かつスタッフの皆さんが充実した仕事とプライベートの時間を過ごせる医院づくりを行なっています。
あなたがお越しくださるのを楽しみにしています!
歯科医師のあなたへのメッセージ
当院は幅広い治療を行い、オールマイティな医院を目指しています。
むし歯治療や歯周病治療などの保険治療だけでなく、インプラントやホワイトニングなどの自費治療にも力を入れているため、幅広い治療に携わることで歯科医師として大きく成長できる環境です。また、経営や医院運営についても学べるため、開業を目指す方にもおすすめ。
年間休日は140日と、もちろんプライベートも大切にできます。
スタッフ一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしています!
PROFILE院長のプロフィール
- 名前
- 鈴木 太
- 好きなもの
- プリン・車・靴・テニス
- 苦手なもの
- パクチー・高所
- 長所
- マイペース
- 短所
- 0か100か極端
- 好きな言葉
- 適当
- 学生時代のことを教えてください
- 学生時代は、どちらかと言うと授業中居眠りしているタイプでした。 奨学金で足りなかった生活費以外の費用を捻出するために、他の歯学部生と比べると飲食や派遣などさまざまなアルバイトをかなりやっていたと思います。ただ、この経験は社会に出ても役に立っていると感じています。
- 趣味や休日の過ごし方について教えてください
-
休日は、ゴルフやテニスをしています。
予定がない時は何も考えずにボーっとしていますが、何かしら医院の仕事をやっていることが多いです。 - プライベートと仕事での夢をそれぞれ教えてください
- プライベートでは、家族が健康であることと海外旅行に行くこと。
仕事では、僕が留守でも各スタッフが考えて動ける医院を作ること。
さらに詳しく知りたい方は
99の質問を読んでみてください。